10月8日，茅台集团党委召开全面深化改革委员会第十次会议，传达学习党的二十届三中全会、中央全面深化改革委员会有关会议精神及国务院国资委国企改革深化提升行动2024年第一次、第二次、第三次专题推进会精神，总结前期集团改革深化提升行动与其他重点改革等工作进展成效，分析解决新形势新要求下的重难点问题，研究部署下一阶段重点改革工作，进一步明晰茅台全面深化改革的方向路径和具体举措。

 

 

会议现场

 

　　茅台集团党委书记、董事长、全面深化改革委员会主任张德芹主持会议并讲话，党委副书记、总经理、全面深化改革委员会副主任王莉，党委副书记、工会主席、全面深化改革委员会副主任高山，党委委员、全面深化改革委员会委员单衍忠、段建桦、万波、刘刚、涂华彬、王晓维出席会议。

 

　　会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，充分调动各方面积极性，发出茅台改革好声音，彰显茅台改革好成效。要不折不扣落实好国企改革深化提升行动，以有利于提升茅台核心功能和核心竞争力为重点，力争在服务全省发展战略功能作用上、在推动按市场化机制运营上、在加快建设世界一流企业和培育专精特新企业上取得明显成效，坚定不移推动茅台做强做优做大。

 

　　会议强调，要抓好改革深化提升行动重点任务落实，从讲政治、促发展、争荣誉的角度，做精做深改革专项行动，发扬茅台精神，争当开路先锋，永葆改革劲头，以“专项行动”为抓手推动改革向深水区挺进，进一步提升公司综合竞争力。要扛实责任、持续发力、攻坚克难，以更大力度、更实举措推动各项改革工作走深走实、落地见效，确保2024年高质量完成目标任务，打好2025年改革工作的提前量，为改革深化提升行动2025年圆满收官奠定坚实基础。集团战略务虚会提出的改革构想，是集团聚群力、汇众智的重大事项，要进一步统一思想认识、凝聚改革共识，深刻理解并把握推进改革工作的深远意义，把其作为固根本、利长远的工作来抓，确保各项工作取得实质性进展，推动茅台健康可持续高质量发展。

 

　　会议听取了茅台集团2024年改革工作推进落实情况及“双百企业”“科改示范企业”“专精特新企业”等相关推进情况汇报。

 

　　茅台酒股份公司领导游亚林、钟正强、蒋焰、夏学文、向平、张旭列席会议，茅台集团及茅台酒股份公司总经理助理，相关单位部门负责人参加会议。

 

编辑：张映芳 何雪沙

 

责编：陈杨 蔡忠成 方存芳

 

编审：王幸韬 吴德望